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学校要闻

因势谋远绘蓝图 对标“窗口”勇担当——学校举行2020年暑期干部培训

【组织部 宣传部 发布日期:2020-07-05 】

为提升学校各级干部的履职能力,学校于7月3日至5日举行了以“因势谋远绘蓝图 对标‘窗口’勇担当”为主题的2020年暑期干部培训。校领导班子、中层干部、科职干部、专业主任(副主任)共170余人参加培训。培训邀请国家教育行政学院学术委员会主任、职业教育研究中心主任邢晖教授,温州医科大学党委副书记吕一军教授,金华职业技术学院党委委员、副校长成军教授,金华市人社局人才开发和市场处处长申玮作专题报告。培训在文美厅、雪峰厅、智慧厅3个会场同步举行。

李昌祖书记讲话

马广院长作工作部署

专家作专题讲座

培训期间,邢晖教授以《做好“十四五”规划,推动院校高质量发展》为题,围绕如何高质量编制学校“十四五”规划、怎样推进职业院校高质量发展等两个话题,深入浅出地解析了“十四五”规划的意义,阐明了高职发展面临的机遇和挑战;吕一军教授以《提升干部履职能力推进学校治理体系和治理能力现代化》为题,分析当前高职院校发展面临的形势任务、高职院校治理体系和治理能力面临的挑战与思考、推进高职院校治理体系和治理能力的现代化、提升干部履职能力等问题;成军教授以《高水平院校建设的金职思考与实践》为题,围绕高水平高职院校建设,从逻辑起点、显性目标、关键要素等方面分析金职院的建设方案;申玮瑾处长以《“双龙引才”新政20条》为题,从完善立体化引才工程、推进系统化人才服务、构建全域化人才平台、拓宽市场化引才路径等方面,解读了金华“双龙引才”新政。

教学单位院长“比学比做”交流

培训期间还开展中层干部“比学比做”交流。九个教学单位院长围绕本单位上半年工作开展情况、特色亮点工作、下一步工作计划等,进行汇报交流,充分体现了各单位在常态化疫情防控下加快推进学校事业发展的使命担当。

会议现场

院长马广作工作部署。他指出,要一手抓疫情防控、一手抓学校内涵发展,以问题为导向补齐短板,力争产出更多标志性成果。

马广强调,要做好疫情防控工作,加强暑期校园安全管理;要树立以群建院的思路,做好八大专业群建设工作;要做好课程教材建设的遴选培育工作,在冲击数量基础上要提高质量;要建设好实训基地,寻求与企业的高端合作,做好产业学院与省级产教融合示范基地的建设;要尽快熟悉高职院校督导评估工作方案,推进教学诊断与改进工作;要从国家和省教学创新团队、新教师入职培训、双师双能、高层次人才引进和培养等方面入手,做好教学团队建设工作;要全力以赴做好各级各类竞赛、国家社科基金的申报准备工作;要利用好重点生源院校与基地、对口支援政府等资源做好招生工作,要做好就业帮扶、就业统计督查工作;要做好继续教育推进工作,做好企业员工的技能培训;要做好2021年的财务预算,确保各类修缮工程、改造工程、在建工程在保证质量的前提下顺利完工。

党委书记李昌祖在总结讲话时指出,学校顺利完成疫情防控阶段性任务,并取得了阶段性的工作成果,在线教学、健康打卡等方面形成了自身特色和优势,体现了良好的精神风貌。在统筹疫情防控工作的同时,学校各项事业发展有序推进,就业率创业率维持在较高水准,二级管理在有序推进,科研意识与科研氛围不断提升,社会服务对外开拓工作已形成了新的格局。通过暑期干部读书会,大家有了比较深刻和全面的体验,找到了根本性的、基础性、特殊性的问题,形成了具有针对性的工作思路,确定了以工作路径和方法为主的解决问题的方法。

李昌祖强调,要提高思想认识,拉高认知标杆,转变思想观念,拓展工作视野,努力争当学校事业发展的排头兵。要树立高职教育是一种类型教育的科学观点,改变高职教育是一种低层教育的错误观点;要树立高水平产出、形成核心竞争力是新时代高职发展的重要目标,克服教学科研低水平循环的错误认知;要树立全国视野与全球视野的发展理念,克服庸俗的县级城市办大学带来的认识偏差;要树立积极培育服务区域经济社会发展能力的发展观念,克服短视的、封闭的、机械的外部资源发展观;要树立全面系统辩证分析问题的能力,克服以自我为中心的工作方法;树立全新的治理意识,克服一切与全面从严治党相违背的庸俗观念和歪风邪气。

李昌祖要求,要明确发展方向,锚定发展目标,坚定必胜理念,努力培养自我提升和自我发展能力,助力学校强劲发展。党员领导干部要培养与时俱进的学习能力,强化自我提升和自我发展,克服学习能力不足;要培养高端系统的思维能力,注重提前预判研判,系统化体系化地思考问题和解决问题;要培养善作善成的创新能力,胸怀目标、创新举措,在新形势新机遇中有所作为。

李昌祖指出,“十四五”规划编制工作要体现目标化、指标化、项目化,突出硬核成果;在推进二级管理过程中,要秉承公平公正原则,职能部门与二级学院各尽其职、各负其责;实施人才强校战略,要改变传统的引才模式,依托金华及义乌平台引进高层次人才;抓好统筹保障,拓展项目,开阔视野,与各级财政部门做好对接;纵深推进党风廉政建设与全面从严治党,构建大气包容的政治生态;充分认识校友工作的重要意义,集聚好、挖掘好、运用好校友资源。

李昌祖最后强调,面对大考大战需要全体教职员工用实干来迎战,用业绩来作答。干部作为学校高质量发展的中坚力量,必须勇敢担起这份光荣使命,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在“守初心”中铸忠诚,在“担使命”中显风骨,在“找差距”中补短板,在“抓落实”中见成效,凝聚起奋进新时代的磅礴力量,为尽快把学校建设成为“国内知名省内一流高水平高职院校”做出更大贡献!

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