校园动态

凝共识 谋发展 创佳绩——人文旅游学院教代会圆满召开

来源:人文旅游学院   作者:肖绪信  日期:2020-07-08  

7月8日上午,人文旅游学院教代会在学院会议室举行,除6人因故请假外,其余37人全部参会。会议审议通过了学院上半年工作报告及《人文旅游学院教职工奖励性绩效工资分配实施办法(草案)》(以下简称《实施办法》)。其中,针对《实施办法》的审议以无记名投票方式进行,票决结果为,全票通过。

据悉,《实施办法》的起草工作在5月初就开始启动,到最终成文经历了三个阶段:1.学习借鉴阶段。通过电话联系的方式学习借鉴兄弟院校的经验做法。2.方案草拟阶段。在学习调研的基础上确定基本思路:建立分类绩效分配体系,以此激励各级各类人员爱岗敬业,同时确立基本原则:“效率优先、优劳优酬”、“分类发展、分类考核”、“适度倾斜、兼顾公平”、“统筹规划、平稳过渡”。3.意见征求阶段。分四个步骤实施:第一步,不断与学校相关职能部门进行沟通,对部分条款进行认真研讨;第二步,学院班子多次进行专题研究,围绕学院实际情况充分交换意见和建议;第三步,多次将意见征求稿递交给学校,学校委托人事处协调统筹以达平衡;第四步,学院层面进行多层次意见征求。

《实施办法》起草期间,分别听取了教研室主任代表、行政人员代表、专任教师代表以及双肩挑教师代表的意见建议;分批召开高级职称教师、中级及以下职称教师、行政管理人员三个意见征求会。在此过程中,老师们对《实施办法》总体思路表示认同,并站在各自立场和视角提出了许多富有建设性的意见和建议,充分体现了高度的主人翁精神和积极向上的工作热情。

《实施办法》既体现了教师个体的优劳优酬,又明确了团队合作的责任担当,既有奖励先进,又有鞭策后进,是助推学院事业快速发展的助推器。《实施办法》在学院教代会上全票通过,意义重大,充分体现了人文旅游学院全体教职工在决胜优质校建设、冲刺“双高”计划、谋划“十四五”事业开篇的关键时期共创事业、共担责任、共享利益、风雨同舟、命运与共的积极精神风貌。

上一条:两手抓 两手硬 两战赢——学校召开暑期社会培训工作部署会

下一条:1+X智能财税职业技能等级证书考试告捷